Offre d´emploi : MECANICIEN

Offre d´emploi n° 10478 publiée le Dimanche 9 Fevrier 2023 arrivée à expiration le Dimanche 16 Fevrier 2023.

Infos clés

  • Type de contrat : CDI
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Douala
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : BTS (Brevet des techniciens supérieurs)
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 40 ans avec comme niveau d´étude BTS (Brevet des techniciens supérieurs) ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

OFFRE D´EMPLOI

MECANICIEN CHALLENGER/CHARIOT ELEVATEUR

PROFIL

  • Etre âgé entre 25 et 40 ans
  • Etre titulaire d’une formation en mécanique automobile (BT en Mécanique Automobile et BTS en Maintenance Après-Vente Automobile)
  • Justifier d´une expérience professionnelle de 05 années dans  la réparation et la maintenance des engins élévateurs  et challengers.

MISSIONS

  • Assurer la facilité d´utilisation des challengers ; engins lourds et chariots élévateurs en effectuant la maintenance préventive et  la réparation des pannes mécaniques.
  • Participer aux différents travaux de type mécanique (maintenance et réparation des embrayages, de la boite de vitesse automatique, systèmes hydraulique, des moteurs, boites de vitesses etc.)

COMPETENCES

  • Bonnes connaissances de la maintenance du  système hydraulique  et mécanique des gros engins (chariot élévateur, etc…)
  • Etre disponible et polyvalent
  • Avoir un esprit d’équipe

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV)  devront être transmis à l’adresse info.rh1982@gmail.com avant le 14/02/2023 ou déposés à la guérite de la Direction Générale sis au rond-point salle des fêtes d’akwa (Douala).

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/35933/mecanicien-a-sorepco-sa

Principales tâches

Participer aux différents travaux de type mécanique (maintenance et réparation des embrayages, de la boite de vitesse automatique, etc.)

Postuler

Postuler à l'offre mecanicien en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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