Offre d´emploi : COMMUNITY MANAGER
Offre d´emploi n° 10467 publiée le Dimanche 6 Decembre 2023 arrivée à expiration le Dimanche 27 Decembre 2023.
Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 2
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 28 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 2 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
RECRUTEMENT D´UN COMMUNITY MANAGER
Nous recherchons un Community Manager, Jouissant d´au moins 2 ans d´expérience, flexible et capable de travailler sous pression.
Missions du poste :
Le community manager est chargé de créer et de fédérer une communauté d’internautes autour de nos produits et services afin de développer notre présence sur Internet.
Tâches à effectuer :
- Élaborer une stratégie de communication en fonction des objectifs définis et évaluer les retombées,
- Créer des contenus éditoriaux (blogs, fiches produit, infographies…) et des animations avec sa communauté (exemple live Twitch, jeu concours, rencontres, promos...)
- Gérer la partie modération des communautés : commentaires, messages en direct, infos pratiques (mises à jour horaires, contact)
- Programmer les campagnes de sponsoring et campagnes publicitaires (ciblage, gestion budget…)
- Construire un plan marketing d’influence : placement de produits, co-branding, travail avec des agences, des ambassadeurs…
Les compétences requises sont les suivantes:
Le community manager doit posséder les compétences techniques suivantes :
- Bonne connaissance des sujets qui animent la communauté : l’environnement socioculturel des membres (langage, codes « sociaux », jargon...), les acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), les plateformes de discussion...
- Maîtriser les nouveaux médias de communication : médias communautaires (Dailymotion, Youtube...), réseaux sociaux professionnels ou non (Viadeo, Facebook, Twitter...), blogs, forums...
- Maîtriser les outils de veille et de mesure de l´e-réputation : (métamoteurs sociaux, moteurs de blogs, moteurs d’actualités, suivi et recherche de commentaires, moteurs de forums et microblogging, agrégateurs,…).
- Maîtriser les techniques de veille et de recherche permettant de fournir de l´information, de susciter le débat et d´analyser les retours (techniques d´enquêtes qualitatives, sémiotiques...) et des outils associés (Google Alertes / Reader, Twitter, etc.).
- Avoir une bonne pratique des outils de mesure d´audience et/ou de statistiques permettant de suivre la notoriété d´une marque sur les différents supports de discussion (Xiti, Adwords, Google Analytics,...).
- Maîtriser l’anglais
- Capacité d´adaptation et bonne expression orale
Les personnes intéressées peuvent postuler directement en ligne ou envoyer leurs CV actualisés à l´adresse: Pamelatcheutchoua@prosygma-cm.com OU douala_it@yahoo.fr
Principales tâches
Créer et animer des communautés dans le but de développer les relations avec ses publics.
Postuler
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L'entreprise
- Offre Anonymme SARL
- Secteur d'activité : Contrôle de gestion et Audit
- Les offres anonymes sont publiée par des personnes ou des entreprises qui ne souhaitent pas divulguer leur identité avant d'avoir fait leur sélection de candidats.
