Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Yaoundé
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 35 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
RECRUTEMENT EXTERNE
La Société LE PLOMBIER SARL (Groupe) recrute pour les besoins de ses services : 02 AUDITEUR INTERNE H/F.
CONTEXTE : LE PLOMBIER SARL est une structure commerciale, spécialisée dans l’importation et la vente des produits de plomberie à travers son réseau de plusieurs agences et Audit permanemment de la gestion des archives
- Nature du contrat : CDI
- Département : Direction Administrative
- Secteur d’Activité : Quincaillerie spécialisée
- Age maximum : 35 Ans
- Localisation : Yaoundé-Cameroun
- Date d’ouverture de l’offre : 19/02/2024
MISSIONS DU POSTE :
Rattaché(e) au Directeur Général l’employé (e) L’auditeur Interne est chargé de:
ACTIVITES PRINCIPALES :
- contrôleur les activités supports de l’entreprise
- Assurer le contrôle interne dans sa totalité
- Mettre en place le comité de procédure
- Assurer le contrôle financier dans son ensemble et dans les entités du groupe
- Rédiger les procédures et les évaluer régulièrement
- Contrôler et superviser les commissions des commerciaux
- Relever les anomalies au siège et en agences, les analyser et les traiter et mettre en place les procédures pour les éviter
- Assurer le contrôle des caisses des agences et des sièges : vérification des brouillards de caisse et bordereau manuel, pointer les liasse et effectuer la vérification et le contrôle de premier niveau avant la comptabilisation des opérations.
- Vérifier et pointer les factures des achats effectués en agences
- Suivre les contrôleurs des agences dans l’exercice de leur fonction
- Inspecter les agences et les magasins assortis des comptes rendu et propositions
- Viser les factures d’achat
- Auditer le service stock de façon permanente
- Mettre en place les outils de contrôle et les évaluer permanemment
- Mettre en place les procédures de gestion et de la sécurité des fonds
- Evaluer en permanence et veiller à l’application des procédures comptables
- Evaluer en permanence et veiller à l’application des procédures liées à la gestion des stocks
- Déceler les failles et les vices de procédure et les corriger
- Participer aux travaux d’inventaire périodiques
- Participer à l’analyse des écarts et proposer
- Evaluer permanemment le dispositif de sécurité des biens dans les agences et au siège
- Participer et suivre les achats liés au fonctionnement
- Immatriculer le matériel, veiller à la bonne utilisation et produire les amortissements des équipements
- Mettre sur pied et tenir le fichier des immobilisations
- Garantir le respect du patrimoine
- Etablir le chronogramme du contrôle
- Evaluer permanemment les applications et proposer les mises à jour en rapport avec le besoin et les difficultés rencontrées
- Exploiter les Rapport DATA Central et KSM
- Evaluer le système informatique et proposer des solutions
- Contrôler le parc informatique,
- Contrôler les rebus
- Suivre et faire respecter les habilitations sur le réseau
- Auditer les normes de câblage
- Superviser les dépannages
- Auditer en permanence nos bases de données
- Evaluer le traitement des réclamations
- Contrôler les véhicules, les échéanciers et police d’assurance
- Superviser les réparations des véhicules
- Mettre en place les outils de suivi des véhicules et sécurité
- Produire les manuels et guide d’utilisation en cas de besoin
- Superviser le calendrier d’exécution des inventaires
- Superviser la commission d’inventaire
- Veiller à l’application des procédures sur le réseau
- Suivre les factures d’avoir
- Implémenter et suivre la démarche qualité
- Mettre sur pied les outils de contrôle qualité et les évaluer
- Audit permanemment de la gestion des archives
- Assurer le contrôle qualité
- Faire respecter la discipline
- Produit les rapports du contrôle financier des entités après pointage et analyse des liasses en provenance des agences et entités et de façon hebdomadaire
- Assurer la tenue et l’évaluation de la mercuriale des prix
- Pointer les fiches de transfert de stock
- Contrôler les achats
- Mettre en place les procédures de gestion et suivi du stock
- Evaluer permanemment les procédures, identifier les failles et les corriger
- Participer à la commission de réception
- Assurer en cas de besoin le contrôle financier (pointer les liasses des dépenses)
- Analyser la qualité de la dépense et relever les anomalies
- Avoir les compétences d’un correspondant informatique
- Produire le rapport d’activité
- Produire le rapport des contrôles
- Produire le rapport des magasins complémentaires
- Suivre le parc informatique,
- Exécuté toutes les missions ou tâches confiées par la hiérarchie
PROFIL :
Formation et Expériences :
- Minimum Bac+3, Gestion ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
- Avoir une parfaite maitrise de Microsoft Office ;
- Maîtriser des outils informatiques : Sage Saari, Excel
- Minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire dans une Entreprise
- Maitriser parler lire et écrire l’anglais
- Sens des affaires, de l’organisation et du dialogue
Compétences relationnelles et comportementales
- Analyser : Prendre du recul par rapport à ses activités, analyser régulièrement son environnement et les conditions de succès, brosse un tableau des scénarios possibles en envisageant différentes ;
- Anticiper et initier le changement : S’inscrit dans une logique de veille générale de tendances afin d’identifier des besoins de changement et éviter d’agir dans l’urgence, remet en cause ses modes de fonctionnement et perçoit rapidement les besoins d’ajustement, recherche des méthodes alternatives pour agir plus efficacement ;
- Communiquer et défendre une idée : Explique aux autres de façon claire et convaincante le bienfondé d’une idée, présente des solutions qui suscitent l’adhésion, mesure l’impact de ses actions ou de ses paroles sur les autres ;
- Travailler en équipe : Echange des informations ou des avis avec les autres membres de son équipe, cherche à partager le savoir-faire, développe un réseau d’interlocuteurs internes et externes, reste ouvert en permanence aux autres membres de l’organisation et résout les conflits d’intérêts nés au sein d’un groupe ;
- Animer une équipe : Fait preuve d’ouverture, d’écoute et de respect envers les autres, explique ses attentes aux autres par des objectifs négociés et clairement définis.
AUTRES QUALITES REQUISES AU POSTE :
- Confidentialité et respect du secret professionnel ;
- Aisance relationnelle avec les services internes pour rechercher des informations et fournir des explications ; et en externe avec les fournisseurs et les clients pour échanger des informations, relancer les règlements, fournir des explications Avec les sociétés partenaires pour échanger des informations et fournir des explications ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Rigoureux (se), organisé (e) et orienté (e) résultats.
DOSSIER DE CANDIDATURE :
Pour Postuler : Transmettre CV et Lettre de Motivation uniquement à l’adresse mail : leplombiersarlressourcehumaine@yahoo.com en précisant en objet du courriel : « Contrôleur Interne ou auditeur (H/F) ». ou au numéro whatsap au 675 16 37 93
Date limite de recevabilité des Candidatures : 27/02/2024
NB : toute candidature ne respectant pas les conditions prescrites sera purement et simplement disqualifiée.
Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/38673/controleurs-interne-auditeurs-a-entreprise-de-la-place
Principales tâches
contrôleur les activités supports de l’entreprise...
Postuler
Postuler à l'offre contrôleurs interne / auditeurs en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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