Infos clés
- Type de contrat : A négocier
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Yaoundé
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais, espagnol
Description du profil
    ASSISTANT(E) EN TECHNOLOGIES DE L´INFORMATION (IT)
    
    Numéro du poste : 6CMADM0705RP
  
  
    
    Classe : G-5
    
    
    Secteur de tutelle : Secteur de l’administration et du management (ADM)
    
    
    
      
        Lieu d´affectation:
      
    
     Yaounde
    
    
    Famille d´emplois: Informatique / Technologies de l´information
    
    
    Type de contrat : Engagement de durée définie - Hors Siège
    
    
    Durée du contrat : 2 ans, renouvelable
    
    
    Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
    
    
    Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 01-MAY-2023
    
    
    Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
    
    
    Seuls les candidats autorisés à travailler au Cameroon peuvent postuler à ce poste
    
    
    
    
      
        RESUME DES FONCTIONS DU POSTE
      
    
    
     
    
    
    Le poste est établi dans l´unité administrative du Bureau de 
l´UNESCO à Yaoundé et fournit un soutien technique décentralisé de base 
et de routine sur le matériel et les logiciels du système d´application 
dans la zone assignée au Bureau. L´assistant en technologies de 
l´information (IT) est placé sous l´autorité directe du Responsable 
Administratif et Financier du Bureau local et exécute les tâches sous 
l´autorité générale du Chef/Directeur du Bureau. L´Assistant(e) en 
Technologies de l´Information est chargé(e) d´effectuer une série 
d´activités de bureau à l´appui de l´unité administrative et de la mise 
en œuvre des projets/programmes.
    
    
     
    
    
      
        SERVICES DE MAINTENANCE DES TIC
      
    
    
    
    Administration et maintenance de l’infrastructure, de l’équipement et des services TIC.
    
    Entreprendre des actions de mise à niveau, de réparation ou de 
remplacement de l´infrastructure, de l´équipement et des services TIC, 
le cas échéant.
    
    Assurer la maintenance du serveur informatique et de la salle des 
serveurs du bureau et veiller à la sûreté et à la sécurité de toutes les
 applications du système, des bases de données et des fichiers 
électroniques.
    
    Assurer la connectivité internet à tout moment et le bon 
fonctionnement de toutes les applications de réseau telles que 
l´intranet, le site web, les lecteurs partagés et les installations de 
courrier électronique.
    
    Assister les utilisateurs dans la mise en œuvre de sauvegardes afin 
de sauvegarder leurs propres informations, conserver des copies de 
sauvegarde des informations du serveur. Veiller à ce que cette 
sauvegarde soit conservée en lieu sûr en cas d´imprévu.
    
    Effectuer la sauvegarde de routine de tous les logiciels, 
applications, fichiers électroniques ou données en temps utile 
conformément aux instructions/directives du QG/DBS et assurer la 
récupération de ces fichiers ou données en cas de perte due à des 
catastrophes ou à la cyber-attaque.
    
    Maintenir à jour le plan de continuité des activités informatiques et le plan de sécurité informatique.
    
    
      
        SERVICES D´ASSISTANCE AUX POSTES DE TRAVAIL
      
    
    
    
    Fournir une assistance technique à tous les utilisateurs autorisés 
pour l´installation et/ou la configuration de nouveaux équipements, 
composants, gadgets et autres accessoires périphériques tels que les 
ordinateurs de bureau, les ordinateurs portables, les ordinateurs 
bloc-notes, les tablettes, les téléphones, les stations d´accueil, les 
imprimantes, les scanners, les appareils photo, les dispositifs sonores 
et vocaux.
    
    Aider les utilisateurs autorisés à résoudre les problèmes techniques
 rencontrés lors de l´utilisation de systèmes et d´applications 
informatisés en effectuant un diagnostic du système, en gardant une 
trace des problèmes, en assurant la liaison avec le QG/DBS pour 
l´assistance technique et en aidant le DBS dans le diagnostic et le 
dépannage/les mesures correctives.
    
    Fournir une assistance à tous les utilisateurs utilisant des outils 
de connectivité à distance, tels que TEAMS, Skype, S4B, Zoom, Global 
Protect, etc. Assurer le suivi de tout problème rencontré avec la 
connexion VPN et trouver la meilleure solution possible.
    
    Assurer le support et la formation des utilisateurs sur les 
logiciels d´application couramment utilisés et maintenir à jour les 
livres/manuels et les bases de données matérielles liées à la 
bureautique.
    
    Maintenir à jour le plan annuel de maintenance des équipements informatiques.
    
    Mettre à jour et exécuter les applications antivirus du système et 
d´autres mesures de protection de manière régulière ou selon les 
besoins.
    
    
      
        SERVICES D´APPUI A LA PASSATION DE MARCHES
      
    
    
    
    Conseiller le responsable financier et administratif sur les 
nouvelles possibilités d´amélioration et de mise à niveau de 
l´équipement informatique et du réseau. 
    
    Aider à la négociation avec les opérateurs ISP locaux pour les 
projets de téléphonie via S4B et INTERNET en s´assurant que les prix 
baissent et que les largeurs de bande requises augmentent constamment 
afin de faire face aux nouveaux besoins tels que O365 par exemple.
    
    Maintenir une communication constante avec l´ISP afin d´assurer le suivi en cas d´interruption du service.
    
    Vous êtes responsable de la mise en œuvre des nouvelles 
fonctionnalités, des logiciels, des applications ou des services et des 
modifications de l´infrastructure TIC qui peuvent être publiées par 
HO/DBS de temps à autre.
    
    Aider à l´identification des fournisseurs d´équipements 
informatiques et à l´utilisation des accords à long terme établis par 
l´UNESCO et d´autres entités des Nations unies, au niveau local ou au 
siège.
    
    Contribuer à la sélection occasionnelle d´experts informatiques 
locaux chargés d´effectuer des réparations et d´autres travaux sur 
l´infrastructure et l´équipement TIC.
    
    
      
        GESTION DES DOSSIERS ET MEMOIRE INSTITUTIONNELLE
      
    
    
    
    Aide à la structuration de la gestion des documents numériques dans 
Our Drive avec un système de classement normalisé et adoption d´une 
convention de dénomination pour les documents numériques, conformément 
aux lignes directrices de la DBS dans la feuille de route de 60 jours.
    
    Permettre un partage et une réutilisation efficaces des 
connaissances. En particulier, faciliter les réunions internes pour 
mettre à jour/rappeler aux collègues les politiques du DBS et les 
nouvelles fonctionnalités développées.
    
    Participer aux réunions et aux ateliers, principalement dans les 
domaines des nouvelles technologies et des télécommunications, ainsi 
qu´aux réunions interinstitutionnelles liées au groupe de travail sur 
les technologies de l´information et de la communication.
    
    Aider à la mise à jour et au maintien des bases de données informatisées ainsi que du site web de l´Office.
    
     
    
    
    
      
        GESTION DES ACTIFS
      
    
    
    
    Aider à la préparation de la liste d´inventaire et maintenir les 
informations à jour sur une base régulière. Aider à la préparation de 
l´inventaire des actifs en fin d´année et de la liste des actifs à 
céder, au moins deux fois par an.
    
    Fournir un soutien technique pour gérer efficacement les biens 
durables et la liste d´inventaire physique des actifs, à l´aide d´un 
logiciel et d´un lecteur de codes-barres.
    
    Mettre à jour la liste des actifs TIC à la suite de toute nouvelle 
acquisition ou cession, ainsi que la liste de ces termes sous la garde 
de chaque utilisateur du bureau et la mettre à disposition pour les 
exercices d´inventaire physique.
    
     
    
    
    Exécuter toutes autres activités supplémentaires requises pour 
garantir le succès de l´équipe et des secteurs du bureau qui relèvent de
 son domaine de compétence.
    
    
      
        COMPETENCES (Fondamentales / Managériales)
      
    
    
    Responsabilité (F)
    
    Communication (F)
    
    Innovation (F)
    
    Partage des connaissances et volonté constante d’amélioration (F)
    
    Planification et organisation (F)
    
    Culture du résultat (F)
    
    Travail en équipe (F)
    
    Professionnalisme (F)
    
    Pour plus d’informations, merci de consulter le Référentiel des compétences de l’UNESCO.
    
    
      
        QUALIFICATIONS REQUISES
      
    
    
     
    
    
    
      
        EDUCATION:
      
    
    
    
    Diplôme d´études secondaires, techniques ou professionnelles.
    
    
     
    
    
    
      
        EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE:
      
    
    
    
    5 ans d´expérience dans le domaine des technologies de 
l´information, l´administration du réseau, le soutien à la gestion des 
plates-formes hardware et software, des installations de 
télécommunication et des applications.
    
     
    
    
    
      
        APTITUDES ET COMPETENCES
      
    
    
    
    Capacité et volonté d´acquérir de nouvelles connaissances et techniques, auto-développement.
    
    Les connaissances fondamentales des processus, des méthodes et des 
procédures dans le domaine de l’Informatique ; la gestion technique et 
fonctionnelle des nouvelles technologies.
    
    Compétences informatiques avancées et de l´utilisation des logiciels
 et d´autres applications telles que les applications MS Office, Bases 
de données, PowerPoint, Internet, y compris le web 4.0, connaissance des
 logiciels de publication assistée par ordinateur et Photoshop.
    
    Connaissance approfondie des techniques web et les derniers développements et innovations dans les TIC
    
     
    
    
    
      
        LANGUE:
      
    
    
    
    Excellente connaissance de l´anglais ou le français, une bonne connaissance de l´autre langue.
    
     
    
    
    
      
        QUALIFICATIONS SOUHAITEES
      
    
    
    
      
         
      
    
    
    
    
      
        EDUCATION:
      
    
    
    
    Etudes supérieures (Licence) en sciences informatiques ou technologies de l´information.
    
    Certificat ou diplôme approprié dans la gestion de logiciels et applications.
    
     
    
    
    
      
        EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
      
    
    
    
    Expérience professionnelle au sein du système des Nations Unies ou d´une autre organisation internationale de développement.
    
    Expérience de travail dans un environnement multiculturel.
    
     
    
    
    
      
        APTITUDES ET COMPETENCES
      
    
    
    
    Connaissance de SAP.
    
    Personnalité souple et proactive
    
     
    
    
    
      
        LANGUES
      
    
    
    
    La connaissance de l´espagnol et/ou du portugais sera un atout.
    
     
    
    
    
      
        SALAIRES ET INDEMNITES
      
    
    
     
    
    
    Les salaires de l´UNESCO se composent d´un salaire de base et 
d´autres avantages qui peuvent inclure, le cas échéant : 30 jours de 
congé annuel, allocation familiale, assurance médicale, régime de 
retraite, etc.
    
    
    Pour plus d´informations sur les salaires et indemnités, veuillez 
consulter notre  Guide sur les salaires et indemnités au personnel.
  
PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l´UNESCO carrières . Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L´évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu´un entretien basé sur les compétences.
L´UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l´évaluation des candidats.
        
          
            
              
                Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés 
seront contactés et que les candidats à l´étape de sélection finale 
seront soumis à une vérification des références sur la base des 
informations fournies. 
Source:https://www.offre-emploi.cm/offres-emploi/conseil-consulting/avis-de-recrutement-assistante-en-technologies-de-linformation-it-41934/
            
          
        
      
Principales tâches
Maintenir une communication constante avec l´ISP afin d´assurer le suivi en cas d´interruption du service.
Postuler
Postuler à l'offre assistant(e) en technologies de ... en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- L´UNESCO

