Offre d´emploi : SUPERVISEUR SAGE-FEMME

Offre d´emploi n° 10165 publiée le Vendredi 21 Octobre 2022 arrivée à expiration le Vendredi 4 Novembre 2022.

Infos clés

  • Type de contrat : CDD
  • Domaine d'activité : Non spécifié
  • Lieu de travail : Mokolo
  • Expérience : Débutant
  • Niveau d'étude minimum : MASTER
  • Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude MASTER ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

L’ONG ALIMA Recrute

RECRUTEMENT DE SUPERVISEUR SAGE-FEMME H/F
PRÉSENTATION ALIMA
ALIMA, l’ONG médicale internationale à visage humain, qui met au cœur de son modèle, la co-construction des Projets et des parcoursprofessionnels L’ESPRITALIMA: La raison d’être d’ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l’innovation et l’alliance d’organisations et d’individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l’éthique médicale universelle et environnementale. Pour accéder aux patients, nous nous engageons à intervenir de façon neutre etindépendante. LESVALEURS et PRINCIPES de notre action, inscrits au sein de notre CHARTE:
  1. Le patient d’abord
  2. Révolutionner la médecine humanitaire
  3. Responsabilité et liberté
  4. Améliorer la qualité de nos actions
  5. Faire confiance
  6. L’intelligence collective
  7. La responsabilité environnementale

SOIGNER – INNOVER – ENSEMBLE : Depuis sa création en 2009, ALIMA a soigné plus de 7 millions de patients, et déploie aujourd’hui ses opérations dans 12 pays d’Afrique. En 2019, nous avons développé 41 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l’extrême pauvreté. L’ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers près de 330 structures de santé (dont 28 hôpitaux et 300 centres de santé).

Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients bénéficient de l’expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde.
Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques. LIMApromeut et défend les principes des droits humains fondamentaux.
ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d’actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu’envers l’inaction face à des faits de violence supposés ou avérés.
La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s’engage à :
●Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ;
●Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à un(e) supérieur(e), à un(e) référent(e).
L’ÉQUIPE ALIMA: Plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d’intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l’équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu’à la représentation d’ALIMA.
Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d’autres organisations telles que les ONGmédicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins/KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l’ONG Solidarités International et bien d’autres. NOSPAYS D’INTERVENTIONS: Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Mauritanie, Soudan,Sénégal. NOSTHÉMATIQUES PROJET: Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, Paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences, Violences Basées sur le Genre, santé mentale, …
NOS THEMATIQUES PROJET:Malnutrition, Santé Maternelle, Santé Primaire, Pédiatrie, paludisme, Épidémies (Ebola, Choléra, Rougeole, Dengue), Hospitalisation, Urgences’ Violences Basées sur le Genre, santé mentale.
Titre du poste: SuperviseurSage-Femme
Nombre: UN(1) (H/F)
Département :Medical
Lieude travail : Mayo Tsanaga (Mokolo)
Type de contrat: CDD
RAISON D’ETRE DU POSTELe financement d’ALIMA dépend principalement de la confiance de ses donateurs institutionnels ainsi que de la transparence de ses procédures de gestion logistique administrative et financière. Le superviseur santé sexuelle et reproductive, définit et met en œuvre, pour les maternités et en collaboration avec le médecin référent, les moyens humains, matériels et organisationnels nécessaires pour garantir la sécurité, la continuité et la qualité des activités de soins infirmiers.
 
LIENS FONCTIONNELS ET HIERARCHIQUES
Il/elle rend compte au Médecin référent (responsable hiérarchique et technique)
. ll encadre les infirmiers, sage-femme et aides-soignants soutenues par ALIMA et collabore avec Les personnels du MoH, le staff de l’HRAM , le/la data manager ainsi que les autres superviseurs du projet, les médecins MOH, le superviseur santé mentale, le gestionnaire pharmacie projet, l’équipe logistique projet, l’administrateur projet, les partenaires sur place, et les autres membres MOH du district de santé de Mokolo….

Missions :
Améliorer la qualité des prestations des soins préventifs, promotionnels et curatifs en Santé Sexuelle et reproductive par la mise en application des protocoles et directives nationales en Santé Sexuelle Reproductive (CPN recentrée, CPON, CPE).
Responsabilités :·
-Apporter un soutien technique aux centres de santé pour les activités de santé sexuelle et reproductive ;·
-Renforcer les activités du paquet préventif nutritionnel et promotionnel en SS ;·
-Renforcer les capacités techniques des prestataires des soins par les supervisions formatives et l’appui direct aux centres de santé ;·
-Apporter un soutien technique aux centres de santé dans la promotion de l’hygiène assainissement ;·
-Améliorer la disponibilité et la gestion de médicaments et consommables médicaux, et de tout autre matériel pour la Santé de la Reproduction ;·
– Renforcer le système d’information sanitaire sur le volet Santé Sexuelle Reproductive.

Profil
-Diplôme d’état de sage-femme/Maïeuticien (Professionnel de santé), Master en Santé de reproduction ;·
-Excellente connaissance dans la santé sexuelle et reproductive particulièrement sur la consultation prénatale recentrée, la consultation post natale, les accouchements et la sensibilisation sur I’ANJE, le planning familial. Bonne connaissance des protocoles de soins nationaux et de l’utilisation des outils relatifs à la SSR au Cameroun ;·
– Expérience humanitaire préalable préférable ;·
-Expérience de I à 2 ans en tant que sage-femme dans un établissement sanitaire ;·
-Avoir un permis de conduire pour motos.

COMPETENCES REQUISES :·
-Bonnes qualités relationnelles
– Patience
– Dynamisme
– Esprit d’équipe
– Capacités de synthèse et d’analyse·
-Capacités d’adaptation.
– Initiatives
– Sens de l’observation
– Créativité
– Capacité d’organisation
– Rigueur dans le travail
– Autonomie
– Diplomatie
– Maîtrise des outils informatiques souhaitée (en particulier Excel, et Word)
Langues : Bonne maîtrise du français exigée·
La maîtrise des langues locales (fulfulde, Mafa, Moufou…) serait un atout.
Langues : La maîtrise du français (lu, écrit, parlé) est indispensable.
Les langues locales sont des atouts.

ossier de candidature

– Lettre de motivation
– Curriculum Vitae actualisé avec adresse mail et téléphone de 03 personnes de référence
– Papiers d’identité, diplômes, tout justificatif d’expérience professionnelle

DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat(e)s remplissant les critères et intéressés par cet avis, sont priés de faire parvenir leur dossier avec la mention « Superviseur Sage-Femme » au bureau ALIMA de Mokolo, près du Garage HAMIDOU NDOUVA ou par courrier électronique à l’adresse: alima.recrut.cameroun@gmail.com  au plus tard, le 31 Octobre 2022 à 17h00,

Délai de rigueur. NB : Le test écrit et l’entretien se feront à Mokolo.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Source:https://camerspace.com/emploi/job-long-alima-recrute/

Principales tâches

Renforcer les activités du paquet préventif nutritionnel et promotionnel en SS ;·

Postuler

Postuler à l'offre superviseur sage-femme en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.

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L'entreprise

  • L’ONG ALIMA
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