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Offre d´emploi : Commerciaux

Offre d´emploi n° 10135 publiée le Vendredi 14 Octobre 2022 arrivée à expiration le Dimanche 13 Novembre 2022.

Infos clés

Type de contrat : CDI
Domaine d'activité : Non spécifié
Lieu de travail : A préciser
Expérience : Débutant
Niveau d'étude minimum : Licence
Salaire : à négocier

l'offre

Profil souhaité

3 personnes, homme ou femme ayant entre 18 et 35 ans avec comme niveau d´étude Licence ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais

Description du profil

Annonce
Type d´activité	Distribution, vente, commerce de gros´
Fourchette salariale	Entre de 100 000 FCFA et 500 000 FCFA
Type d´annonce	Emploi
Intitulé du poste	commerciaux
Contexte	En vue de l´extension de son activité, ZENOU CONSULTING SARL recrute pour le besoin de ses services trois (03) commerciaux B to B dans les villes de Douala, Yaoundé et Bafoussam.
Ville	Douala, Yaoundé et Bafoussam.
Profil recherché	PROFIL DU CANDIDAT Le titulaire à ce poste devra avoir : Minimum la Licence en Marketing Commerce Vente ou en Action commerciale 03 ans d´expérience professionnelle dans le secteur de la négociation et de la vente une bonne prestance physique et être de bonne moralité Disposer d´une grande capacité relationnelle et une grande force de persuasion. une bonne aptitude à négocier et à entretenir les relations commerciales une grande capacité d´adaptation et être capable de travailler sous pression un esprit de conquérant et être orienté résultats
Compétences requise	Compétence en vente, en négociation commerciale et en closing.
Date limite de candidature	2022-11-10
Dossier de candidature	Pour répondre à cette offre, bien vouloir envoyer votre CV + Lettre de Motivation adressé au Directeur Général de ZENOU CONSULTING Sarl à l´adresse suivante
Type de contrat	CDI
Email de réception de candidatures	cv.campusjeunes@gmail.com avec en objet - commercial Dla pour ceux de Douala - commercial Ydé pour ceux de yaoundé - commercial Baf pour ceux de Bafoussam
Autres informations	ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Contribuer à la stratégie du développement markéting et commerciale de l´entreprise, Identifier, développer, gérer et fidéliser son portefeuille clients, Faire du B to B et du B to C Réaliser les objectifs en volume et en part de marché, NB : Seules les personnes dont les candidatures ont été sélectionnées seront contactées pour l´entretien. Source:https://campusjeunes.net/recrutement/jobs/recrutement-de-commerciaux-experimentes