OFFRE D´EMPLOI

Description

Reyden Start Up est une entreprise plurisectorielle qui s’est spécialisée dans l’accompagnement des entrepreneurs et le développement de solutions innovantes. Forte d’une expertise reconnue dans l’achat et la logistique en Chine, elle accompagne particuliers et entreprises dans leurs projets d’approvisionnement international. Au-delà de ses services en sourcing et gestion logistique, Reyden Start Up propose un accompagnement intégral et personnalisé, permettant aux entrepreneurs de développer de nouvelles compétences clés, quel que soit leur niveau de départ. Sur la scène internationale, l’entreprise se distingue par son professionnalisme, son exigence de qualité et son engagement à offrir un accompagnement sur-mesure centré sur la satisfaction client.

Dans le cadre de l’expansion de nos activités et de la consolidation de notre image de marque, nous recrutons un profil : 

Community Manager

Lieu de travail : Télétravail 

Disponibilité : immédiate

Missions / Responsabilités / Activités

En tant que Community Manager, vous serez responsable de la conception, du déploiement et du suivi de la stratégie digitale et communautaire de l’entreprise. Votre objectif sera de renforcer la visibilité, de stimuler l’engagement et de consolider la notoriété de la marque, tout en adoptant une approche rigoureuse, structurée et orientée vers les résultats.

Vos responsabilités incluent :

Stratégie & pilotage

• Élaborer et exécuter une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux, alignée sur les objectifs globaux de l’entreprise.
• Définir un calendrier éditorial clair, cohérent et coordonné avec l’équipe.
• Prendre des initiatives rapides et pertinentes pour capitaliser sur les actualités ou opportunités business.

Création & diffusion de contenus

• Créer et publier des contenus engageants et variés (textes, visuels, vidéos, stories, reels…) adaptés aux différentes plateformes.
• Collaborer étroitement avec l’équipe design et communication pour garantir une cohérence visuelle et éditoriale.

Animation & gestion des communautés

• Animer, modérer et développer les communautés en ligne, en favorisant l’interaction et l’engagement.
• Assurer un lien constant et authentique avec les abonnés (réponses aux commentaires et messages).
• Valoriser les réussites et activités de l’entreprise (événements, promotions, témoignages, formations).

Veille & e-reputation

• Réaliser une veille active sur la réputation digitale de l’entreprise et anticiper toute gestion de crise.
• Observer régulièrement les concurrents et s’inspirer des meilleures pratiques du marché.
• Identifier les tendances digitales pour innover et rester compétitif.

Analyse & reporting

• Suivre et analyser les performances des contenus et campagnes (KPI, taux d’engagement, trafic, conversions).
• Lire et interpréter les comportements des audiences afin de proposer des recommandations stratégiques.
• Produire des reportings clairs et structurés, accompagnés de recommandations actionnables pour la direction.

Profil recherché 

Formation & expérience

• Formation en communication digitale, marketing, journalisme, ou tout domaine connexe.
• Une première expérience en community management est un atout (stage, alternance ou poste).

Compétences techniques

• Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X/Twitter) et compréhension de leurs algorithmes.
• Capacité à concevoir, planifier et exécuter une stratégie de contenu adaptée aux objectifs de l’entreprise.
• Excellente expression écrite en français, créativité rédactionnelle et sens visuel.
• Compétences de base en outils d’analyse et reporting (Google Analytics, Meta Business Suite, outils de veille et d’automatisation).
• Expérience ou aisance dans la gestion de campagnes publicitaires digitales (social ads, Google Ads) est un plus.

Savoir-faire analytique et stratégique

• Bonne culture de la data : savoir analyser des indicateurs de performance (KPI) et en tirer des recommandations stratégiques.
• Capacité à comprendre les comportements des audiences pour ajuster la stratégie éditoriale et améliorer l’engagement.
• Observation constante de la concurrence et des tendances du marché pour s’inspirer des meilleures pratiques.

Savoir-être

• Rigueur, discipline et sens de l’organisation pour gérer un calendrier éditorial et plusieurs actions en parallèle.
• Esprit d’initiative, curiosité professionnelle et réactivité pour saisir rapidement les opportunités digitales et business.
• Créativité et sens de l’innovation dans la création et l’animation de contenus.
• Excellente communication interpersonnelle et aptitude au travail collaboratif.
• Capacité à rendre compte clairement à la direction à travers un reporting structuré, précis et actionnable.

Documents de candidature 

• CV
• Lettre de motivation 
• Portfolio

Email: equipe@reydenstartup.com

Source:https://www.jobinfocamer.com/job/43911/community-manager-a-reyden-start-up