Infos clés
- Type de contrat : A négocier
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Douala
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 30 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
Avis de recrutement: Directeur d´hôtel
Nous recrutons un directeur d´hôtel pour un de nos clients
Missions
Nom de l’employeur : DEMBOU CAMEROUN SARL
Missions
- Définir/développer La Politique Commerciale Globale De L’entreprise en Collaboration Avec Le Promoteur Et Est en Charge De Son Application
- Assurer Le Management Et L´animation Des Équipes
- Gérer L´établissement Et en Assurer La Rentabilité
- Concevoir Et Organiser La Prestation Hébergement Et Les Services À La Clientèle Associé
- Être Un Bon Manager D´équipe, Réussir À Organiser, Déléguer Et Évaluer Ses Collaborateurs Efficacement
- Savoir Anticiper Et S´adapter Rapidement Aux Imprévus.
- Capacités D´écoute, Grand Sens Relationnel
- Savoir Vendre, Négocier Avec Les Partenaires, Prestataires Et Clients
- Faire Preuve D´une Disponibilité Permanente
- Être Bilingue Serait Un Atout
- Bonne Présentation Physique
- Niveau D’études Minimum: Bac + 4
- Avoir Un Diplôme De Formation Supérieur De Type Hôtelière/commerce/gestion Des Entreprises
- Avoir Une Expérience Avérée Dans Le Management D´équipe Et La Gestion De Centre De Profit D´au Moins 5 Ans
Merci d´envoyer votre CV avant le 10 Mars 2022 à : rh@dembou-consulting.com
Source:https://www.cameroondesks.com/2022/02/avis-de-recrutement-directeur-dhotel.html?utm_source=wa31&utm_medium=sa31&utm_campaign=cd31
Principales tâches
Assurer Le Management Et L´animation Des Équipes
Postuler
Postuler à l'offre directeur d´hôtel en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- DEMBOU CAMEROUN SARL