Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC)
AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste :    Protection Information Management Officer/Chargé des données de protection (PIM)
Superviseur :    Responsable MEAL

Lieu d’affectation :     Bureau pays de DRC au Cameroun – Yaoundé
Zone de travail :    Yaoundé(avec déplacements sur le terrain : Adamaoua et Sud-Ouest)

Introduction

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des réfugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C´est la première ONG danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l´immigration forcée et des conflits. Toute l´action de DRC est basée sur les principes humanitaires et sur les droits de l´homme, conformément aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG lors des opérations de secours en cas de catastrophes.
L’approche de protection et d’assistance aux populations affectées par des conflits est fournie dans une approche de longue durée et basée sur les droits pour assurer une réponse cohérente et efficace face aux défis des conflits d’aujourd’hui.
L’assistance consiste en l’aide humanitaire, la réhabilitation, le soutien aux retournés et rapatriés ainsi qu’à la promotion de solutions long terme aux déplacements et à ses causes. En outre, le soutien et le renforcement des capacités des autorités locales et nationales est une partie intégrante du travail du DRC.

DRC est présent dans sept pays de l´Afrique de l´Ouest, à savoir le Mali, la Guinée Conakry, le Burkina Faso, le Nigéria, le Niger, la République Centrafricaine, et le Cameroun.
Actuellement, les actions conduites par DRC dans la région de l’Adamaoua se concentrent autour de la ville de Meiganga et une sous base a été ouverte à Djohong en 2018. Une nouvelle sous-base dans la Région de l’Est à Garoua Boulai a été ouverte en fin d’année 2020.

Objectif général du poste

Sous la supervision directe du MEAL manager, le PIM Officer est chargé de :
•    Développer, améliorer, ajuster les outils de collecte et d’analyse de données adaptés aux objectifs des interventions de protection
•    Vérifier les données collectées via Kobo ainsi que les bases de données et faire des retours constructifs aux équipes afin d’avoir des rapports de qualité, respectueux des Procédures Opérationnelles Standards (POS) en place
•    s’assurer que les principes PIM et le processus PIM soient mis en œuvre et respectés
•    Organiser la présentation des données en appui aux plaidoyers et produire des documents d’information/ des études à destination de différents publics cibles.   
Responsabilités principales du poste :

Développer/améliorer des outils de collecte et analyse de données adaptés aux objectifs des interventions :
•    Développer des outils adaptés de collecte, stockage, et analyse des données de protection, conformes aux normes et principes de gestion de l’information de protection (PIM) et des directives internes de DRC ;
•    Concevoir et gérer les systèmes de base de données à des fins de gestion et d´analyse des données.
•    Accompagner le Département MEAL à développer des outils qualitatifs et quantitatifs de mesure d’impact sur les projets de protection, impliquant notamment des programmes où les populations sont mobiles et difficile d’accès (y compris la rédaction de TDR pour chaque activité MEAL de protection).
 
Analyser les données récoltées et envoyer ces analyses vers les équipes de manière régulière :

•    Assurer le partage des informations vérifiées, en temps, vers les équipes afin de leur permettre d’adapter leurs interventions au besoin.
•    Renforcer les mécanismes de traitement et d’analyse des données au niveau du terrain.

Organiser la présentation des données en appui aux plaidoyers et produire des documents d’information/ des études à destination de différents publics cibles :  

•    Assurer la récolte, analyse et présentation des informations vérifiées afin d’appuyer des campagnes de plaidoyer structurées, d’information ou de positionnement institutionnel. 
•    Développer des notes de synthèse et documents de présentation des analyses, hypothèses et actions basés sur les données récoltées.

Expérience et compétences techniques (y compris le nombre d’années d’expérience professionnelle)  

•    Expérience de 3 ans au moins à un poste similaire ou de 5 ans en bureau de recherche / académique.
•    Excellente maitrise des outils de gestion et de présentation des informations
•    Excellente capacité d’analyse et de vulgarisation de données.
•    Expérience de développement d’outils de collecte et suivi des informations
•    Maitrise de l’outil informatique (Office, Adobe, outils statistique et infographique, KoBo, OSK, PowerBi)
•    Capacité de travailler aussi bien de façon indépendante qu’en équipe.
•    Méthode, autonomie et rigueur dans le travail
•    Bonnes capacités de coordination, et de gestion humaine.
•    Capacité à définir des priorités
•    Une expérience dans le domaine avec une organisation internationale (souhaitable)


Formation : (y compris certificats, permis, etc.)

• Diplôme d’études supérieures (Bac +3) dans une discipline pertinente (développement, suivi évaluation, statistiques, sciences politiques, assistance humanitaire, etc.) ou équivalence en expérience professionnelle
• Compétences avérées en outils de présentation et de traitement de données

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)

•    Français (indispensable, maîtrise bilingue)
•    Anglais (indispensable, parlé et écrit)

Principaux acteurs :
• Equipe protection et M&E en interne
• Groupes de travail tels que délégués par la Spécialiste Protection

DETAILS PRATIQUES

NIVEAU : Le poste de Protection Information Management Officer est classé en NM.H dans la grille des emplois du DRC

DUREE DU CONTRAT : 4 mois.

DATE LIMITE DE DEPÔT DES CANDIDATURES :  le vendredi 15 juillet 2022 à 12h.

DATE DE DEBUT : 1er septembre 2022   

Les dossiers de candidature doivent être transmis uniquement par voie électronique à l´adresse suivante : CMR-ADAMAOUA-Recrutement@drc.ngo avec en objet « Candidature PIM Officer ». Le dossier est composé d’une lettre de motivation, du scan de la carte nationale d’identité, un CV mentionnant les noms, contacts et adresses mail de trois personnes de référence tout en format PDF. Les dossiers de candidature ne respectant pas les consignes précédemment mentionnées ne seront pas exploités.

Seuls(es) les candidats(es) retenus(es) sur la liste restreinte seront contacté(e)s.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Source:https://www.offre-emploi.cm/immigration-bourses/avis-de-recrutement-charge-des-donnees-de-protection-pim-protection-information-management-officer-40003/