Infos clés
- Type de contrat : CDI
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Yaoundé
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 5
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 5 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OFFRE D´EMPLOI
Société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement et Marketing Digital, présente dans 14 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international.
Digital Management est à la recherche de sa/son futur GROWTH HACKER (H/F).
Mission et responsabilités
Vous
avez comme mission de générer la croissance de l’entreprise grâce à une
approche innovante, créative et des techniques de gth hacking.
Le Gth Hacker présente un état d’esprit particulier : la croissance
est votre obsession, vous mettez tout en œuvre pour qu’elle soit la plus
forte possible.
Guidé par l’optimisation du business, vous courez après le temps avec
votre équipe pour sortir le produit le plus vite, le plus complet et le
plus efficace possible. Vous évoluez dans l’hyper agilité.
Pour mener à bien votre projet et effectuer des recommandations data driven, vous vous appuyez sur :
- L’analyse de données, des benchmarks
- Des études comportementales (insights client, datamining…)
- L’étude du tunnel de conversion, le tracking des données, etc..
- Acquisition : emailing, SEO, relations de presse, partenariats
- Activation : rendre le visiteur actif sur le site (création d’un compte, boutons call to Action, etc.)
- Rétention : faire revenir le visiteur, fidélisation
- Engagements : faire de l’activité de l’utilisateur une source de communication, via ses partages sur réseaux sociaux, invitations par emails…
- Monétisation : gérer le chiffre d’affaires et optimiser les ventes, la marge, la durée de vie, etc.
Vous
êtes amené à faire continuellement des tests, des analyses de données,
des études sur les comportements des utilisateurs, etc.
Ayant tous les éléments en main, vous pouvez agir efficacement, proposer
des solutions innovantes et utiliser des moyens non conventionnels pour
obtenir rapidement des résultats significatifs.
Vous gérez des équipes constituées de profils variés spécialisés en marketing, en analyse et en développement.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac +5 minimum) issu(e) d´école d´ingénieur ou de commerce avec une spécialisation marketing ou web
Vous justifiez d´au moins 2 ans d´expérience en Marketing Digital.
- Connaissances solides de l’environnement et des tendances web
- Programmation informatique afin de mettre en place des “hacks”
- Polyvalence
- Qualités de rédaction et de création graphique (PAO)
- Management de projet et d’équipe
- Connaissance accrue des réseaux sociaux
- Affinités avec les outils de référencement et les réseaux sociaux
- Esprit créatif et fibre artistique
- Sens de l’analyse et esprit critique
- Compétences en référencement (SEO)
- Excellente maîtrise du Français à l´écrit comme à l´oral (Niveau C2 obligatoire)
- Aisance à gérer des équipes multiculturelles
Type d´emploi : Temps plein, à distance
Envoyez votre CV à l´adresse: recrutement.cameroun@digitalmanagement.fr
Date expiration : 15-09-2022
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/34272/gth-hacker-a-digital-management
Principales tâches
L’analyse de données, des benchmarks
Postuler
Postuler à l'offre growth hacker en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
Si vous n'avez pas de compte cliquer ici pour en créer un.
L'entreprise
- DIGITAL MANAGEMENT
Autre(s) offre(s)
DÉVELOPPEUR FRONT-END REACT/VUE
INGENIEUR VIRTUALISATION VMWARE
Directeur des ressources humaines
DEVELOPPEUR BIG DATA/PYTHON SENIOR