Infos clés
- Type de contrat : CDD
- Domaine d'activité : Non spécifié
- Lieu de travail : Yaoundé
- Expérience : Débutant
- Niveau d'étude minimum : BACC plus 3
- Salaire : à négocier
l'offre
Profil souhaité
Une personne, homme ou femme ayant entre 25 et 55 ans avec comme niveau d´étude BACC plus 3 ni plus ni moins parlant et écrivant français, anglais
Description du profil
OFFRE D´EMPLOI
Digital Management, société internationale de renommée, spécialisée dans le Business développement, présente dans 18 pays et opérant dans plus de 30 secteurs, ne cesse de conquérir du terrain sur le marché international. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Talent Acquisition Manager.
Nous proposons à nos clients des solutions uniques et innovantes dans le but d’optimiser leurs performances, améliorer leur rendement, accroître leur visibilité et de rester pionniers sur leur secteur.
Si vous vous sentez capable de repérer les meilleurs talents, les convaincre, les recruter et les intégrer dans notre team et que votre connaissance du digital ne s’arrête pas à Instagram, TikTok ou Tinder, vous pouvez tenter votre chance pour rejoindre l’équipe de DM !
Rôle :
- Définition de la stratégie de recrutement : Make or Buy, choix des supports (job boards, réseaux sociaux, supports de diffusion des offres, salons…), négociation des prix, rédaction de supports de communication, contact avec les écoles et médias… - Analyse du marché et création des descriptions de postes
- Identification et approche des talents (sourcing, chasse, entretiens)
- Suivi et management du processus de recrutement jusqu’à son terme (closing, démarches administratives…)
- Mise en place avec la direction d’une stratégie RH globale (intégration des nouveaux talents, suivi et gestion des talents en interne, évolutions…)
- Contribution au développement de la marque employeur
Profil recherché :
- Issu·e d’une formation supérieure en école de commerce ou équivalent, vous possédez au minimum 3 ans d’expérience en tant que consultant.e en recrutement.
- Passionné·e par votre métier, vous avez déjà pu appréhender le monde du Cloud et vous forger une âme de chasseur·se !
- Autonome, dynamique et force de proposition, vous gèrerez en toute autonomie, et ce jusqu’au bout, l’intégralité du processus de recrutement
Au plaisir de vous rencontrer Mesdames et Messieurs !
Dépôt des candidatures: recrutrement.cameroun@digitalmanagement.fr
Date expiration : 31-07-2022
Source:https://www.jobinfocamer.com/job/33893/talent-acquisition-manager-a-digital-management
Principales tâches
Contribution au développement de la marque employeur
Postuler
Postuler à l'offre talent acquisition manager en utilisant le moyen cité par le recruteur dans la description de son offre.
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L'entreprise
- DIGITAL MANAGEMENT
Autre(s) offre(s)
DÉVELOPPEUR FRONT-END REACT/VUE
INGENIEUR VIRTUALISATION VMWARE
Directeur des ressources humaines
DEVELOPPEUR BIG DATA/PYTHON SENIOR